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고용지원금4

2021년 청년디지털 일자리 지원금 안녕하십니까 강의하는 노무사입니다. 오늘은 2021년도에 반드시 알아야 할 청년 디지털 일자리 지원사업에 대하여 안내드리겠습니다. 청년 디지털 일자리 지원사업은 1)5인 이상 중소중견기업에서, 2)IT직무에 청년을 채용하고 3개월 이상 근로계약을 하는 경우에 인건비 월 최대 180만원과 간접노무사 10만원을 6개월간 지원해주는 제도입니다. 디지털 일자리 지원사업의 신청요건과 지원내용에 대하여 설명드리겠습니다. 신청요건 1. 상시 근로자 수 5인 이상일 것 디지털 일자리 지원사업 참여를 위해서는 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 합니다. 다만, 이 경우에도 5인 미만 기업 지원에 대한 예외는 있습니다. 예외 사항을 꼭 주목해주셔야 합니다. 예외 사유가 굉장히 넓게 되있습니다. 위의 내용은 디지털 일자리 지.. 2021. 1. 12.
2021년 일자리안정자금 뭐가 달라질까? 안녕하십니까 강의하는 노무사입니다. 새해가 밝아 2021년도 일자리안정자금 지원사업 공고가 나왔습니다. 매년 지원금액이 줄어들고 있는 상황이지만, 대부분 사업장에서 지원을 받을 수 있는 지원금이므로 올해도 놓치지 않아야 할 것입니다. 특히 올해는 일자리안정자금의 내용이 많이 달라지고 있습니다. 그 내용을 설명드리도록 하겠습니다. 지원대상 월평균 보수 상향 2020년 일자리 안정자금은 월 평균보수 215만원 이하를 지원했는데요, 개정되어 올해는 219만원 이하까지를 지원하고 있습니다. 따라서 내년도 보수총액 신고시 준수해야 하는 금액은 219만원의 110%인 241만원을 초과하지 않아야 합니다. 일용근로자는 1일 기준 100,500원 이하인 경우 지원이 됩니다. 다만, 건설 일용근로자는 보통인부 노임단가가.. 2021. 1. 8.
유연근로제 지원금 신청방법/요건[재택근무, 시차출퇴근제, 선택근무제 지원] 안녕하십니까 조현실 노무사입니다. 오늘은 유연근로제 지원금에 대하여 설명드리고자 합니다. 정부에서는 일자리의 질과 워라벨을 높이기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 그 방안으로 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제와 같은 여러가지 유연근무제를 활용하도록 장려하고 있는 것입니다. 또한, 최근 코로나19 상황하에서는 비대면 업무가 증가하고 있어 재택근무제에 대한 지원이 많아지고 있습니다. 지원요건 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제를 도입한 기업에 대하여 지원합니다. 시차출퇴근제는 기존의 근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 제도로 1주 근로시간이 35시간 이상 40시간 이하여야 하며, 시차출퇴근제로 인하여 출퇴근시간이 최소 30분 이상 변경되어야 합니다. 재택원격근무제는 근무.. 2020. 12. 31.
2021년 청년추가고용장려금(2020년도 소급지원까지) 오늘은 2021년 청년추가 고용장려금에 대하여 설명드리도록 하겠습니다. 청년추가고용장려금은 1)정규직 청년을 2)추가로 고용(고용인원이 증가)한 중소중견기업에 1개월에 인건비 75만원을 3년간 지원해주는 제도입니다. 지원기간 3년은 최초 지원대상을 채용한 날부터 기업당 3년간 지원하는 것이며, 추가채용 청년 근로자마다 지원하는 것은 아닙니다. 여기서 청년이란 만 15세 이상 34세 이하의 연령을 가진 사람을 의미합니다. 2020년도 소급지원 매년 예산이 일찍 소진되어 2020년에는 8월에 예산소진으로 신청하지 못하신 분들이 많으실 겁니다. 12월 21일 발표된 내년도 청년추가고용장려금 시행공고와 지침를 보면 2020년도 채용자에 대하여도 소급지원을 하겠다는 내용이 있습니다. 따라서, 2020년도 채용자에.. 2020. 12. 30.